يحدد قانون التأمينات الاجتماعية آليات الحصول على تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 2026 للمؤمن عليهم، إلى جانب نسب الاشتراكات وكيفية حساب مدد الاشتراك الإضافية، بما يضمن توفير حماية مالية للمواطن عند بلوغ سن التقاعد أو التعرض للعجز أو الوفاة.

طريقة الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2026.. خطوات التقديم والفئات المستحقة

قواعد الجمع بين أكثر من معاش 2026.. من يحق له الاستفادة وكيف؟

نسب اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة

تنص المادة (19) على تحديد نسب الاشتراكات وفق فئات المؤمن عليهم الواردة بالمادة (2) من القانون، وجاءت النسب كالآتي:

– العاملون لدى صاحب العمل :

12% من الأجر شهريا يتحملها صاحب العمل.

9% من الأجر شهريا يتحملها العامل (المؤمن عليه).

– أصحاب الأعمال والعاملون لحسابهم وغيرهم يسدد المؤمن عليه 21% من دخل الاشتراك الشهري وفقًا للجدول المرفق باللائحة التنفيذية.

– العمالة غير المنتظمة :

9% يتحملها المؤمن عليه من الحد الأدنى للأجر.

12% تتحملها الخزانة العامة من الحد الأدنى للأجر.

ويرفع إجمالي الاشتراكات بنسبة 1% كل 7 سنوات من تاريخ العمل بالقانون، تقسم مناصفة بين العامل وصاحب العمل، على ألا تتجاوز 26% إجمالا.

حساب مدد اشتراك إضافية

يتيح القانون للمؤمن عليه طلب حساب مدة ضمن مدة الاشتراك بشرط:

-أن تكون المدة بعد سن الخضوع للقانون.

-أن تكون سنوات كاملة.

-ألا تكون خاضعة لنظام تأميني سابق.

-ويجوز السداد:

دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ تقديم الطلب وحتى نهاية الخدمة.

بالتقسيط، بشرط سداد أول قسط قبل انتهاء الخدمة.

ولا يسمح بالرجوع عن طلب حساب المدة تحت أي ظرف.

حالات استحقاق المعاش

يستحق المؤمن عليه معاش في الحالات التالية:

– بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك لا تقل عن:

120 شهرا فعلية على الأقل.

وترتفع إلى 180 شهرا بعد 5 سنوات من تطبيق القانون.

– انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الكامل أو الجزئي بشرط إثبات عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل حال العجز الجزئي، وذلك بقرار لجنة مختصة.

– العجز الكامل أو الوفاة أثناء العمل

– الوفاة أو العجز خلال سنة من انتهاء الخدمة بشرط عدم بلوغ سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.

– الوفاة أو العجز بعد سنة من انتهاء الخدمة مع توافر مدة اشتراك 120 شهرا فعلية (وتصبح 180 بعد 5 سنوات) وعدم صرف تعويض دفعة واحدة.

– انتهاء الخدمة دون بلوغ السن أو العجز أو الوفاة بشروط:

أن تمنح مدة الاشتراك معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية وبحد أدنى للمعاش.

توافر 240 شهرا فعلية (تزداد إلى 300 شهر بعد 5 سنوات).

تقديم طلب الصرف.

عدم الخضوع للتأمين وقت الطلب.

شرط الحد الأدنى لمدد الاشتراك

يشترط مدة اشتراك 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة في بعض الحالات، مع استثناءات للمؤمن عليهم الخاضعين للوائح وظيفية أو اتفاقات جماعية، وكذلك حالات إصابة العمل.

facebook

twitter

whats

• الشيخوخة والعجز والوفاة
• تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
• تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 2026
• قانون التأمينات الاجتماعية
• معاش