وزارة العمل تكثف تأهيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية
مسئولية مجتمعية

وزارة العمل تكثف تأهيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية
ابراهيم خليفة
الأحد 14/ديسمبر/2025 – 02:10 م

تنمية مهارات العمالة غير المنتظمة
whats
facebook

twitter

rss feed
تنفيذًا للتوجيهات المستمرة لوزير العمل محمد جبران، بتكثيف الاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة والارتقاء بمهاراتها المهنية، أعلنت وزارة العمل عن مواصلة جهودها لتأهيل وتوثيق مهارات العاملين بالمشروعات القومية الكبرى، بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الحديث، ويعزز من جودة التنفيذ في تلك المشروعات الاستراتيجية.
وأوضحت الوزارة، في بيان رسمي، أن هذه الجهود تأتي في إطار خطة شاملة تستهدف تطوير قدرات العمالة غير المنتظمة العاملة في المشروعات القومية، وعلى رأسها مشروعات مترو الأنفاق، والقطار الكهربائي السريع، ومشروعات المونوريل، وذلك بالتعاون بين الإدارة المركزية للتدريب المهني، وشركة أوراسكوم، ومديريات العمل المختصة بالمحافظات التي تقع في نطاق تنفيذ تلك المشروعات.
سهم أوراسكوم للاستثمار يقفز بـ6.8% خلال جلسة اليوم عبر تنفيذ 3219 عملية شراء
الهوبي: تطوير منظومة الألبان يبدأ من مراكز التجميع لضمان الجودة وسلامة المستهلك
وفي هذا السياق، صرّح وائل عبد الصبور، مدير عام شؤون مراكز التدريب بوزارة العمل، بأنه تم حتى الآن استخراج عدد 5326 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة للعاملين بتلك المشروعات، بعد اجتيازهم الاختبارات المهنية المعتمدة، والتي تُجرى تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، ووفق معايير فنية دقيقة تضمن كفاءة الأداء وجودته.
وأوضح عبد الصبور أن توزيع الشهادات جاء على النحو التالي: 1450 عاملاً بمحافظة القاهرة، و1200 عامل بمحافظة الإسكندرية، و2164 عاملاً بمحافظة مرسى مطروح، و512 عاملاً بمحافظة الجيزة، مشيرًا إلى أن هذه الأرقام تعكس حجم الجهد المبذول لتغطية أكبر عدد ممكن من العمالة المستهدفة في مواقع العمل المختلفة.
وأكد أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة طموحة للوزارة تستهدف توثيق مهارات نحو 22 ألف عامل يعملون في عدد من المشروعات القومية الكبرى، من بينها مشروع مترو أبو قير بالإسكندرية، والخط الرابع لمترو الأنفاق بالقاهرة الكبرى، ومشروع مونوريل شرق النيل، بالإضافة إلى مشروع القطار الكهربائي السريع، بما يسهم في رفع كفاءة العنصر البشري وتحسين بيئة العمل.
وشددت وزارة العمل على أن شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة تمثل خطوة محورية لضمان جودة الأداء داخل المشروعات القومية، كما تحقق هدفين رئيسيين؛ أولهما التمهيد لضم العمال غير المؤمن عليهم إلى منظومة الحماية الاجتماعية التي تقدمها الوزارة، بما يوفر لهم مظلة أمان وظيفي واجتماعي، وثانيهما اعتبار هذه الشهادات أحد المسوغات الأساسية للتعيين أو الاستمرار في العمل داخل مواقع المشروعات المختلفة، مما يفتح آفاقًا أوسع أمام العمالة المدربة.
كما أكدت الوزارة أنها تعمل على ضم عدد من هؤلاء العمال إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة التابعة لها، بما يتيح تقديم أوجه الدعم والرعاية المختلفة، في إطار خطة الدولة للتوسع في مظلة الحماية الاجتماعية، وتنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بشأن دعم الفئات الأولى بالرعاية وتحسين أوضاعهم المعيشية والمهنية.
whats
- وزارة العمل
- محمد جبران
- العمالة غير المنتظمة
- شهادات قياس المهارة
- كارنيه مزاولة حرفة
- المشروعات القومية
- مترو الأنفاق
- القطار الكهربائي السريع
- المونوريل
- التدريب المهني
- الحماية الاجتماعية
- سوق العمل
- تطوير المهارات
- أوراسكوم
- مديريات العمل